头条

向最讨厌的人学习

《新周刊》1月15日

讨厌，很感性；学习，很理性。讨厌是一种感性的说法，如果我们理性地看待，几乎最讨厌的人身上都有值得学习之处。从讨厌模式切换到学习模式，是对待周遭事物最好的方式。最讨厌的人是世界的另一个我。如何对待最讨厌的人，形成一种新的人际关系学，它既是关于自身的心灵学，也是关于他人的哲学思考，还是社会学意义的助推器、动力阀。向最讨厌的人学习，也是学习型社会的应有之义。最讨厌的人是这个时代的标尺，检验着你的宽容。不认识他，你就不认识这个时代。

“奇官”罗崇敏

《南方周末》1月15日

罗崇敏是一个改革官员，在红河任州委书记的5年，他推行了教育、医疗、干部人事等7项改革。其行，挑战尺度；其思，超于常道。“全盘改”的思路让他认识到了自下而上是高成本的改革。中国改革走到这一步，无论是改革官员的自身诉求，还是改革的外部空间，都与之前有了巨大的不同。罗崇敏的经验、教训或能为我们观察改革的逻辑提供参照。

保胎进行时

《中国新闻周刊》1月12日

孕育生命是一件美丽的事情，但这个时代也出现了一个新的问题：保胎还是保工作？职场孕妈们孤军奋战着，她们斗志斗勇，经历着一场身心战争。孕妇权利的隐性侵犯如此的容易，保胎不失是一把很好的保护伞。但医学意义上的保胎，又特别需要理性。过度保胎，既给孕妇造成不必要的焦虑，也造成职场的困境。保胎在中国白领那里，成了一种时髦。

冯小刚绝配葛优

《南方人物周刊》1月12日

冯小刚曾自负地说，不是中国电影帮助了我，是我帮助了中国电影。《甲方乙方》、《不见不散》、《没完没了》、《大腕》、《手机》、《天下无贼》、《非诚勿扰》，中国观众已经跟他俩达成了某种默契：你们提供欢笑，我们提供票房。至于片子里那些软广告，不必那么较真，为“人民”服务之后，“币”实在是应得的。把深刻寄托在冯小刚身上是自作多情。

寻牛记

《新世纪周刊》1月11日

对于2008年来说，最大的好消息就是它已经过去了。刚刚经历了惨淡的一年，也许要面对更为惨淡的一年，如何以一种良好的心态去应对这种变化非常关键。在这样的环境下，如何理财？心法是：钱只占幸福感的10%；办法是：对失败的反思和对成功的提炼；方法是：富贵险中求；活法是：既然家是最舒服的地方，为什么不把你的生活从这里展开呢。

节能是美德

美国《时代》1月12日

美国有了一种可再生的、清洁、便宜、充足、触手可及的能源，它能显著降低低碳排放，让美国不再那么依赖中东石油，还可以节省大家的荷包。它的名字叫：节能。以前，践行环保就意味着少开车、少用空调等等，但人们要为此减少生活的舒适度。事实上，人们不必牺牲舒适度也能达到节能减排的效果。

加沙冲突有尽头吗？

美国《新闻周刊》1月12日

巴以在加沙爆发的激战，并不是以往巴以冲突的简单重演，而是以方深思熟虑后采取的行动：军事打击哈马斯，不仅为了摧毁其火箭弹袭击以领土的能力，更是要给予哈马斯重创，好让阿巴斯和法塔赫重新掌权，回归巴以和平谈判进程。其实，巴以双方领导人都清楚，炸弹不可能解决巴以冲突。

硅谷之病

美国《商业周刊》1月12日

2008年11月，曾在硅谷兴风作浪的全美达公司宣布，接受以色列半导体企业Novafora的收购要求。尽管这一悲剧很大程度上归咎于全球金融危机，但硅谷一向引以为傲的创新体制确实出现了问题。曾经的英特尔掌门人安迪格罗夫直言，除了糟糕的投资环境，新一代硅谷人已经失去了前辈的开拓勇气，热衷于短期盈利的“退出战略”。

青年危机

日本《东洋经济周刊》1月10日

经济危机打击了年轻人，因为年轻人中很多人是非正式雇用职员，裁员时，他们首当其冲。日本内阁府进行的调查表明，20～24岁的年轻人，43%没有固定的工作；而25～29岁的人，28%没有正式工作。在实施可以自由派遣工人的制度以后，越来越多的年轻人已经失去了成为正式职员的机会。